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寧海保安公司規(guī)范人事管理工作

 
時間:2015-02-03  信息來源:浙江保安網  點擊:3035次  【字體:
 
    1月29日下午,寧??h國有資產監(jiān)督管理局在九樓會議室召開寧??h國有企業(yè)人事工作會議,會議由國資局副局長胡林法同志主持,寧??h保安服務公司相關負責人參加了會議。會議學習了《寧??h國有企業(yè)人事管理暫行規(guī)定》、《寧海縣國有企業(yè)編外用工管理暫行辦法》、《寧??h國有企業(yè)中層管理人員聘任工作細則》和《關于加強寧海縣國有企業(yè)職工薪酬管理的指導意見》,會議要求國有企業(yè)要嚴格執(zhí)行人事管理規(guī)定,要對各個部門進行定編定崗,要規(guī)范招聘和解聘程序,不得隨意設置無關的領導崗位,不得返聘退休職工和辭退職工,要實行競爭上崗的優(yōu)選體制,要科學合理地控制和預防各類勞資風險等等。會議還對各國有企業(yè)目前人事工作存在的問題和不足進行了點評。
    會后,寧??h保安服務公司總經理梅東曉要求人事部門要以此為契機,嚴格執(zhí)行國資局的相關規(guī)定和要求,進一步規(guī)范公司用人體制,制定科學合理的考核辦法和薪酬體系,逐步推進公司人事工作正規(guī)化,為公司全面建設發(fā)揮積極作用。
 
 
 
 
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