寧波港礦石碼頭保安中隊(duì)在今年5月份,全力結(jié)合制度與人性化管理,正確把握兩者的恰到之處,因人而宜的進(jìn)行管理與教育,統(tǒng)一學(xué)習(xí)與遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,分項(xiàng)的進(jìn)行單獨(dú)教育和引導(dǎo)。
從今年5月份開(kāi)始,礦石碼頭保安中隊(duì)組織全體隊(duì)員,學(xué)習(xí)公司制度《保安員守則》,結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行專人專崗教育。同時(shí)組織各班長(zhǎng)一起對(duì)制度與人性的討論,主要討論怎樣使隊(duì)員全面的接受制度的約束和人性化的理解。要讓隊(duì)員在工作中自覺(jué)的遵守各項(xiàng)制度,要求班長(zhǎng)在平時(shí)的崗位管理上,嚴(yán)格以制度為主,人性化教育為輔,但必須兩者結(jié)合,把握好尺度。此次學(xué)習(xí)效果很好,各隊(duì)員能真誠(chéng)接受。
6月12日一名隊(duì)員因上夜班睡崗,在班長(zhǎng)巡查崗位時(shí)發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)班長(zhǎng)就詢問(wèn)該隊(duì)員為什么要違規(guī)睡崗,該隊(duì)員說(shuō)明了情況,是白天沒(méi)有休息,所以導(dǎo)致了現(xiàn)在的疲倦,〈因該隊(duì)員是初次違規(guī)平時(shí)工作較好〉當(dāng)時(shí)班長(zhǎng)就針對(duì)如何上好夜班,與該隊(duì)員進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,同時(shí)講了值班睡崗的嚴(yán)重性與后果,該隊(duì)員心服口服,對(duì)自己違規(guī)承認(rèn)的錯(cuò)誤,并主動(dòng)對(duì)此違規(guī)事實(shí)寫(xiě)了書(shū)面檢討親自交于中隊(duì),并對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)“班長(zhǎng)說(shuō)的沒(méi)錯(cuò),我們是保安,保的就是平安,要是我們都睡覺(jué)了,那安全保衛(wèi)就沒(méi)有安全效力了,今后保證做好工作,如果做不好,那客戶單位要我們保安有什么用呢,我對(duì)中隊(duì)的這樣管理很滿意?!?
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